Objectifs de la Sociopsychanalyse

"Organisation du travail,
personnalité psychosociale"

Objectifs de la sociopsychanalyse

MAJ 26 / 08 / 06











		APECE

Afin de contribuer à l’étude et au développement de la psychosocialité individuelle et collective, la sociopsychanalyse propose un cadre théorique et méthodologique concernant l’approche du pouvoir et de l’autorité dans les lieux sociaux de travail et de formation.

La sociopsychanalyse se définit sur deux plans

	1) Une méthode d'intervention (depuis 1971) dans l'ensemble du champ social : entreprises, établissements, organisations, associations. Elle utilise un dispositif particulier qui vient s’ajouter à l’organisation du travail existante. Quatre à six fois par an, des groupes se réunissent sur la base du volontariat : groupes homogènes de métier, encadrement, direction ; la concertation intra-groupe sur l’acte de travail s’associe à une communication indirecte (écrite ou orale) entre ces groupes. Loin d’être une application de la Psychanalyse (aucune interprétation psychologique n'est faite), son objectif est double :
		- créer les conditions d’une meilleure appropriation de leur acte de travail par tous les acteurs, et, par là, favoriser le développement de la partie sociale de leur personnalité. - participer à l'élaboration d'une psychologie sociale rigoureuse, qui pourrait s'articuler aux apports de la Psychanalyse dans le champ individuel, sans réduction de l'une à l'autre.
	2) Une contribution au développement d’une anthropologie générale (depuis les années 60) par Gérard Mendel, contribution qui se retrouve aussi dans les fondements théoriques de la méthode d'intervention.
La sociopsychanalyse a été amenée à développer des concepts psychosociaux nouveaux : actepouvoir, mouvement d'appropriation de l'acte, socialisation non-identificatoire, division institutionnelle, clivages complémentaires. Recherche et interventions sont le fait de " groupes* "* de sociopsychanalyse. Il en existe actuellement quatre (Paris : AGASP ; Nice : ADRAP ; Buenos-Aires, groupe de B-A ; Montréal : collectif désisyphe). Gérard Mendel d’une part, les membres des groupes d’autre part, publient leurs travaux depuis 1968.